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河南省惠浦建設2017年招聘重磅來襲?。?!

河南省惠浦建設2017年招聘重磅來襲?。?!

來源:未知 編輯人:huipu??日期:2017-02-10 16:54 ?? 點擊量:


惠浦建設招聘重磅來襲?。?!
現因業務需要,招聘如下人員:

一、副總工程師1
崗位職責要求:

1、全日制本科,工程相關專業,30-35歲;
2、工程師、一級建造師優先,具有大型建筑公司5年以上總工辦公室經驗;
3、負責組織、聯系施工項目的圖紙會審,技術交底工作,開工前必須對項目部及生產班組技術交底;
4、負責施工項目的安全技術交底、安全檢查和安全生產總結;
5、負責施工項目的施工技術指導、質量監管工作;對施工項目進行必要的監督;
6、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術、新工藝、新材料的應用;
7、參加各工程項目重要部位和施工工程大型調度會議,竣工驗收會議。

二、辦公室副主任/助理2
崗位職責要求:

1、男性,全日制本科,30-35歲;
2、有建筑企業經歷,從事人事行政管理工作經驗五年以上;
3、具有一定的文字表達及寫作能力,編寫公司各類文檔、公函;
4、制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理;
5、制度流程建設、各類會議活動組織及編寫會議紀要、辦公環境管理、固定資產及車輛管理;
6、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、年會及重要活動組織;
7、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
8、負責公司的對外接待工作、政府關系、公共關系的建立、維護。

三、工程管理部副經理/助理3
崗位職責要求:
1、男性、男性、全日制本科,30-35歲,
2、中級職稱,具有一級建造師優先;
3、建筑工程專業,具有大型建筑公司經驗5年以上經驗(基層3年),較強的組織協調能力、溝通應變能力、執行能力,具有一定的文字表達及寫作能力;
4、
審查各階段施工進度計劃,并對其執行情況進行檢查、督促;
5、審查施工組織設計和各種專項方案,并監督其實施;
6、全面負責工程開工至移交階段的進度、質量和安全管理等工作;
7、負責對進場的原材料、構配件等做好質量檢驗;
8、對隱蔽工程,關鍵部位、特殊過程的施工質量、安全等進行檢查;
9、經常深入施工現場,及時掌握現場生產要素配置及使用情況,定期或不定期召開項目生產協調會,協調處理施工中存在的問題,對施工生產中存在的重大問題和風險及時上報;
10、協助并監督施工單位對無信息發布價的材料、設備、構配件等進行分供商的招標選擇或考察詢價工作。

四、法務部副經理/主管2
崗位職責要求:

1、男性, 具有211院校、全日制本科以上學歷,畢業于法律類專業,持有律師執業證書;
2、5年以上工作經驗, 熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家法律;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力、監控能力和洞察力、溝通能力及一定的抗壓力。

五、培訓專員1
崗位職責要求:

1、男性,全日制本科及以上學歷,建筑類專業;
2、有過同崗
位工作經歷,并具有培訓工作經驗2年以上,熟悉國家相關法律法規,并具有良好的文字功底;
3、擬訂培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,起草、修訂和完善培訓制度、流程;
4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資,建設內部培訓師團隊并做好日常管理工作;
5、公司各類培訓會議及大會的住持工作,完成領導交辦的其他工作。

六、土建預算/安裝專員2
崗位職責要求:

1、全日制本科、年齡26-35;
2、熟悉國家和工程項目所在地的工程造價政策、文件和定額規范,熟悉土建、市政、安裝工程造價相關工作內容,能獨立開展定額編制和審核成本預算;
3、熟練應用造價類相關軟件;
4、較好的書面表達和口頭表達能力、分析能力、邏輯思維能力強;
5、熟悉工程施工和各種材料,熟悉常用的工程材料價格;
6、有造價師執業資格.

七、合約專員4
崗位職責要求:

1、全日制本科及以上學歷,兩年以上工作經歷,工民建相關專業、26-35歲;
2、有大型建筑企業工作經驗,懂合約及相關法律知識;
3、具有編制本職工作流程和工作管理手冊的能力;
4、熟悉項目管理合約簽訂、編制,熟悉市場材料信息;
5、對項目向公司申報工程款提供資料有辨別分析能力;
6、了解金融機構轉賬憑證核查。

八、巡檢專員10人(駐工地)
崗位職責要求:
1、全日制本科及以上學歷,2年以上工作經歷,工民建相關專業、26-35歲;
2、有大型建筑企業工作經驗,懂合約及相關法律知識;
3、具有編制本職工作流程和工作管理手冊的能力;
4、熟悉項目管理合約簽訂、編制,熟悉市場材料信息;
5、對項目向公司申報工程款提供資料有辨別分析能力;
6、了解金融機構轉賬憑證核查,能出差。

九、資料員4人(其中2名駐工地)
崗位職責要求:

1、全日制本科,建筑專業,26-35歲、2年以上工作經歷;
2、對送達本部門的各類合同組織評審,并將評審結果告知對方;
3、責合同的日常管理,收集、整理、存檔、借閱管理,以及與合同有關的協議、函件、往來郵件、傳真等;
4、負責專用章的保管、使用、登記工作。

十、安全員2
崗位職責要求:

1、全日制大專以上, 26-35歲、3年以上工作經歷;
2、對施工的安全生產進行檢查、監督,糾正違章作業,配合有關部門排除施工中的安全隱患;

3、協助有關部門對職工進行安全教育工作;
4、監督安全用品和勞動保護用品的質量,按時發放和正確使用;
5、參加定期召開的安全的安全生產例會,及時通報施工中存在的安全隱患,并建議應采取的處理措施;
6、檢查特種作業人員持證上崗及特種設備檢驗工作,指導作業隊安全員的工作等。

十、財務專員10人(駐工地)
崗位職責要求:

1、全日制本科,經濟、財務專業,26-35歲、2年以上工作經歷;
2、能出差,有大型建筑企業工作經驗,懂合約及相關法律知識;
3、具有編制本職工作流程和工作管理手冊的能力;
4、熟悉項目管理合約簽訂、編制,熟悉市場材料信息;
5、對項目向公司申報工程款提供資料有辨別分析能力;
6、了解金融機構轉賬憑證核查。


聯系電話0371--58500592   人事部
辦公地點:鄭州市鄭東新區福晟國際16

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